Op zoek naar flexibel vakantiewerk voor de zomermaanden? Vanaf 2 uurtjes per dag, kun je bij ons al aan de slag! Solliciteer voor de functie van schoonmaakmedewerk(st)er en begin direct.
Eerder schreven wij al een stuk over het onderhandelingsakkoord dat werd bereikt eind 2018 voor de nieuwe CAO voor het Schooonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Een kleine 3 maanden verder is er dan een definitief akkoord, enkel de minister hoeft de nieuwe CAO nog algemeen bindend te verklaren.
Vrij op je verjaardag of 1 mei?
Een (unieke) nieuwe regel is dat vanaf 2020 het schoonmaakpersoneel een extra vrije dag krijgt op hun verjaardag, of in overleg met de werkgever vrij op 1 mei krijgt. De CAO voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is de eerste CAO waarin dit mogelijk is.
De looptijd van de CAO is 2,5 jaar, van januari 2019 tot en met juni 2021. In deze 2,5 jaar zullen de lonen met 7,5% stijgen en de eindejaarsuitkering met 2%. Al met al draagt de nieuwe CAO weer verder bij aan de erkenning en professionalisering van het schoonmaak vak.
Benieuw naar overige afspraken die zijn gemaakt in de CAO? Lees hier verder ->
